TECHNOLOG DREWNA

Miejsce pracy: Międzybórz, woj. Dolnośląskie

CO OFERUJEMY:
• umowę o pracę
• ciekawą pracę w dużej organizacji
• realizację ambitnych zadań oraz możliwości rozwoju w motywującym środowisku
• atrakcyjne warunki wynagrodzenia, dodatkowe premie
• pracę w dynamicznym zespole w przyjaznej atmosferze
• benefity pozapłacowe:
-dofinansowanie obozów i kolonii dla dzieci
-upominki świąteczne dla pracowników i ich dzieci
-imprezy integracyjne
-możliwość skorzystania z dedykowanych szkoleń
-kursy językowe

TWOJE ZADANIA NA STANOWISKU:
• tworzenie dokumentacji produkcyjnej na podstawie otrzymanej dokumentacji projektowej
• optymalizacja produkcji oraz rozwiązań technologicznych
• przygotowywanie wstępnej kalkulacji projektów
• tworzenie dokumentacji produkcyjnej i instrukcji montażu w programach Autocad lub Inventor
• analiza i doradztwo techniczne na spotkaniach z klientem (wykonywanie wstępnych koncepcji projektowych mebli, przygotowywanie i opracowywanie dokumentacji technicznej, nadzór merytoryczny nad realizacją prototypów oraz mebli nietypowych)
• monitorowanie zmian technologii i nowych trendów we wzornictwie mebli
• współpraca z innymi działami wspomagającymi proces realizacji zleceń produkcyjnych
• odpowiedzialność za terminową realizację zleceń

JAKIE WYMAGANIA POWINIENIEŚ SPEŁNIAĆ:
• min. 3-letniego doświadczenia na stanowisku technologa drewna w firmie produkcyjnej
• wysokich umiejętności analitycznych i interpersonalnych
• doskonałych umiejętności organizacyjnych oraz systematyczności
• samodzielności w podejmowanych działaniach, asertywność
• biegłej znajomości obsługi komputera oraz pakietu MS Office
• wyższego wykształcenia
• znajomości języka angielskiego na dobrym poziomie
• prawa jazdy kat. B


Aplikacje zawierające CV oraz list motywacyjny prosimy przesyłać drogą e-mailową na adres: rekrutacja@wajnert.com.pl z następującą klauzulą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Wajnert Meble sp. z o.o., dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia: 29.08.97, o ochronie danych osobowych - (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)". Podanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Panu/Pani prawo do wglądu do danych, ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacji i spowoduje niezwłoczne usunięcie Pana/Pani danych.

WYŚLIJ CV